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广东教育厅:科研经费应拿出一半招人才


 一个课题拿到2000万科研经费,应该拿1000万来招聘人才!3月7日,广东省教育厅厅长罗伟其在谈到高校改革时表示,人才才是高校自主创新的最重要因素。

  “从教育的发展来说,仅仅是适应经济社会发展需要是不够的。我们教育应该是能够为经济社会发展做好人才保障和智力支撑,重点高校更是应该培养创新型人才,提高自主创新能力,来引领经济社会发展发展。”罗伟其还表示,各类学校应该积极主动地去改革办学方式,特别是要改革人才培养的模式,调整学科专业课程结构,才能培养更多创新型人才,培养有实践能力的人才。

  如何才能提高高校的自主创新能力,培养创新型人才?罗伟其提出,解放人才就是解放生产力。“我要给改革科研经费管理上提点建议——在我们的科研经费使用中,用于人员经费的比例偏低了,用于社会配制的经费偏高了!”罗伟其分析说,现在很多重点大学、重点实验室,设备应该说还很先进的,因为拿到科研经费之后,相当大的比例是用于添置设备,甚至重复添置,但与此同时往往却缺少高水平的科研团队,与国外发达国家比是一个很大的差距。“一个课题拿了2000万科研经费,如果可以拿出1000万在全球招聘科技工作者,给他们比较好的报酬,让他们加入这个团队来参与科研攻关,这对提高我们的自主创新能力、出成果会起到更好的作用!”因此,罗伟其建议,应该提高科研经费里面人员经费的比例,用于配置科技人员的经费要增加:“配置科技人员的经费重要性比配置设备重要性要高!”

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